- Q1
- 自営から委託給食に切り替えた時のメリットは何ですか?
委託給食サービスの最大のメリットは、労務管理の煩雑な業務の問題解決ができることです。
当社のサービスを取り入れることにより、厨房内における人件費及び人事の問題、募集、採用等の入退職に係わる雑事全般、福利厚生費等の業務に費やしていた時間を本業に運用できるようになります。
産婦人科様、レディースクリニック様を専門に蓄積したノウハウを活かし栄養相談などにも貢献します。
- Q2
- 従業員の方が急に休んでしまった場合はどうなりますか?
積雪、豪雨、台風などによる従業員など出勤不可能な災害時や厨房における緊急時でも、早急な応援体制を整えておりますので安心です。また、HACCPに準じた衛生管理基準を設け自主衛生管理マニュアルに沿って衛生管理を行うことにより、食品事故防止に万全の体制を整えております。
当社オリジナルの非常食もあります。
- Q3
- 食事のマンネリは解消できますか?
定期的に講習会を開き、産婦人科給食・レディースクリニック給食それぞれのレシピの技術力アップを継続的に行なっています。
妊婦さん・患者さんにアンケートを実施しており、数多くの喜びの声をいただいております。そのアンケートから、 慣れが生じていないか、料理が粗雑になっていないかなど、常にチェックしております。
- Q4
- 急な入院や術後食、アレルギー食やGDM食等にも対応可能ですか?
はい、大丈夫です。当社では、管理栄養士が常食メニューの他に毎食展開して減塩食、GDM食等に対応できるメニューを常備しております。
また術後食に関しましても当社独自のメニューもありますが、基本的には貴院様の処方メニューで調理いたします。アレルギー食も個別で対応可能です。